In deze cursus wordt gebruik gemaakt van blended learning: een combinatie van digitaal leren en klassikale bijeenkomsten die elkaar versterken.
De voordelen van blended learning:
- Het bestuderen van de theorie en ander voorbereidend werk doen de deelnemers via e-learning: zelfstandig, wanneer het hen uitkomt. Dat betekent minder bijeenkomsten
- Doordat alle deelnemers de theorie al thuis hebben verwerkt, is er in de bijeenkomsten niet alleen meer ruimte voor vaardigheidstraining, maar kan ook nog meer geprofiteerd worden van de deskundigheid van de docenten. Zo komt de praktische toepasbaarheid van de opleiding nog sterker tot zijn recht
- De digitale middelen bieden extra mogelijkheden voor rechtstreeks contact met de docent, bijvoorbeeld voor specifieke vragen, coaching, begeleide intervisie en supervisie
- De prijs van een blended opleiding is lager: online lesuren zijn goedkoper dan bijeenkomsten. De kosten zijn dus minder, terwijl het aantal lesuren en accreditatiepunten gelijk blijft
De opleiding is daarbij praktisch van opzet en heeft een interactief karakter. Als didactische werkwijzen wordt plenaire informatieoverdracht afgewisseld met opdrachten en oefeningen om vaardigheden te trainen.
Je reflecteert op jouw werkpraktijk
Deze cursus wordt gegeven door ervaren SRH-docenten. Hoofdopleiders zijn
Toon Walravens en
Jacquelin Zents. Deelnemers krijgen toegang de digitale leeromgeving. Hier kunnen zij via ‘blended learning’ de
voorbereidingsopdracht en de opdracht tussen de dagdelen door maken. Ook is hier literatuur beschikbaar.
Deze cursus wordt afgesloten met een reflectie opdracht.
